未到55岁,可提出提前退休吗

未到55岁可提出提前退休，但需符合特定条件。分析：提前退休通常需满足年龄、工龄或特殊工种等条件，且需单位同意并办理相关手续。若劳动合同或单位规定中有提前退休的条款，且符合法律法规，则可按此执行。提醒：若单位拒绝且无明显违规，或提前退休影响权益，可能表明问题较严重，应及时咨询专业人士。
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处理方式：从法律角度看，提前退休的处理方式主要包括：依据劳动合同或单位规定申请、与单位协商达成一致、或依据特殊工种、工龄等法定条件申请。选择建议：若合同或规定中有明确条款，则优先按此申请；若无，可与单位协商；若符合法定条件，可直接向单位提出申请。
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具体操作：1. 若劳动合同或单位规定中有提前退休条款，确保符合条款要求，准备相关证明材料，向单位提交提前退休申请。2. 若无明确条款，与单位人事部门沟通，了解单位对提前退休的态度和要求，协商达成一致后办理相关手续。3. 若符合特殊工种、工龄等法定提前退休条件，准备相关证明材料（如工种证明、工龄证明等），向单位提交申请，并按法定程序办理退休手续。在申请过程中，注意保留好相关证据，以备不时之需。若单位拒绝或拖延办理，可考虑通过法律途径维护自身权益。