八级工伤第二次手术工资2000元，我损失了多少钱

您可能损失了停工留薪工资和一次性伤残补助金的差额。依据《工伤保险条例》，停工留薪应按原工资计算，若低于此标准，则存在损失；同时，八级工伤应获11个月工资的一次性伤残补助金，若未足额获得，也构成损失。不及时处理，可能导致您的合法权益无法得到保障，经济损失持续扩大。
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处理此问题，您可通过与单位协商、申请劳动仲裁或诉讼等方式。选择时，应考虑效率与成本，协商最快但可能结果不尽如人意；劳动仲裁较为正式，需准备充分证据；诉讼则是最终手段，耗时较长但裁决有法律效力。
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应计算损失。操作如下：1.核实工伤前工资与停工留薪期间实际收入，计算差额；2.查阅《工伤保险条例》，确认一次性伤残补助金标准，与已获金额对比；3.若存在损失，先与单位沟通协商；4.协商无果，准备证据申请劳动仲裁或提起诉讼。