工厂工作期间体检发现肺气肿肺大泡，辞职后能

可以要求赔偿。依据《劳动合同法》，若用人单位违法解除劳动合同，员工有权要求赔偿。未及时赔偿，员工可申请劳动仲裁，依据《劳动争议调解仲裁法》追讨应有权益，否则可能面临双倍经济赔偿金的法律责任。严重后果是赔偿金额增加，企业成本上升。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
常见处理方式为投诉劳动监察部门或申请劳动仲裁。选择时应考虑效率与权威性，劳动仲裁裁决更有法律效力，适合争议较大情况；而投诉劳动监察适合快速解决纠纷。根据《劳动合同法》及《劳动争议调解仲裁法》，选择合适途径维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
可要求赔偿。1.若双方协商无果，向劳动监察部门投诉，依据《劳动合同法》维护权益。2.若投诉无效，申请劳动仲裁，按照《劳动争议调解仲裁法》流程进行。3.仲裁不满，可进一步提起诉讼，确保权益得到保障。