劳务派遣未交社保怎么处理

劳务派遣未交社保可投诉要求补缴。依据《社会保险法》，单位未按规定缴费，将按上月缴费额110%确定应缴数额。不及时处理可能导致员工权益受损，影响医疗、养老等保障。
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劳务派遣未交社保应投诉。操作如下：1. 收集劳务派遣协议等证明材料；2. 先尝试与派遣单位协商解决；3. 协商无果，携带材料至社保征收机构投诉，要求按规定补缴社保费用，保障自身权益。
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处理劳务派遣未交社保，常见方式为投诉或协商。建议先与派遣单位沟通，无果后再向社保征收机构投诉，并提供劳务派遣协议作为证据。