员工上10天班怎么算工资
杭州市萧山区刑事律师咨询
2025-05-12
员工上10天班有工资。依据《劳动法》，用人单位需按实际工作天数和合同约定支付工资，否则违法且损害员工权益，可能导致法律纠纷。
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