提出离职没到一个月有工资吗

提出离职没到一个月也有工资。依据《劳动法》等规定,解除劳动合同时,用人单位应一次付清工资。不及时支付可能导致法律纠纷及额外赔偿。
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离职未满一月工资应支付。处理方式有:与用人单位协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。建议先协商,无果后再考虑法律途径。
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离职未满月有工资。操作如下:1. 与用人单位沟通,要求支付应得工资;2. 若沟通无果,准备证据,向劳动仲裁委申请仲裁;3. 仲裁不满,可向法院提起诉讼,维护自身权益。
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