雇的司机突发心梗，若属工伤可申请赔偿。依据《工伤保险条例》，员工工作时间内突发疾病可申请工伤认定，获相应补偿。不及时处理可能导致赔偿纠纷，影响企业声誉及员工权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此类问题，常见方式为申请工伤认定并赔偿。若司机确实在工作时突发心梗，应及时向劳动部门申请工伤认定，并根据认定结果给予赔偿。若存在争议，可选择诉讼或调解解决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫司机心梗赔偿需分情况。首先，立即送医救治，确保生命安全。其次，收集证据，如医疗报告、工作记录等。然后，向劳动部门申请工伤认定。若认定为工伤，依据规定赔偿；若不认定，可协商或诉讼解决。最后，关注员工康复情况，提供必要的人文关怀。
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