没签合同离职不给工资，可打劳动监察部门电话。没签劳动合同离职后公司不给工资，可先致电12333咨询劳动监察部门，再根据《工资支付暂行规定》第七条，要求用人单位支付工资。若不支付，可向劳动仲裁委申请仲裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫没签合同离职不支付工资，常见处理方式有两种：一是向劳动监察部门举报，要求支付工资；二是申请劳动仲裁，裁决支付工资及赔偿金。选择处理方式时，若公司态度较好，可先尝试协商或向劳动监察部门举报；若协商无果或公司态度恶劣，则应直接申请劳动仲裁，以法律手段维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫没签合同离职不给工资，处理方式如下：1. 收集证据：如工作记录、聊天记录等，证明劳动关系。2. 举报欠薪：致电12333或直接前往劳动监察部门，提交证据举报。3. 申请仲裁：若举报无效，向劳动仲裁委提出申请，要求支付工资及可能的经济补偿。
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