因病请假两个月被公司辞退可以吗
杭州市萧山区刑事律师咨询
2025-04-25
不可以因病请假两个月就被公司辞退。根据《劳动合同法》，员工按规定请病假，用人单位不得主动解除合同，否则需支付双倍赔偿金。若被违法辞退，员工权益将受严重损害。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫因病请假被辞不合理。操作：1. 收集病假证明等证据；2. 与公司沟通，要求恢复工作或支付赔偿金；3. 若公司拒绝，向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据；4. 如仲裁结果不满，可向法院起诉，维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此类问题，常见方式有协商、仲裁或诉讼。应先尝试与公司协商；协商不成，可向劳动仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不满，则可向法院提起诉讼。
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