怀孕期间单位不同意换岗怎么办
杭州市萧山区刑事律师咨询
2025-04-27
单位不同意换岗，孕妇可协商。依据《劳动法》，单位应与孕妇协商减轻劳动量或安排适应岗位，不得降低工资或解雇。不及时处理可能导致孕妇权益受损，影响身心健康。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫孕期换岗遭拒，应这样处理：1. 与单位沟通，说明换岗需求及身体状况，争取理解；2. 若单位拒绝，可书面提出正式申请，并保留证据；3. 申请无果后，向劳动监察部门投诉，必要时提起劳动仲裁，依据《劳动法》维权。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫孕期单位不换岗，常见处理方式为协商或投诉。首先尝试与单位沟通协商，若协商无果可向劳动监察部门投诉，以维护自身合法权益。
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