工伤工人不处理伤口

针对您提出的问题，如果工伤工人不处理伤口导致伤情恶化，用人单位可能需要承担一定的责任。根据《工伤保险条例》的相关规定，用人单位有义务为工伤职工提供必要的救治措施。若因用人单位未提供及时救治或未督促工伤职工进行伤口处理而导致伤情恶化，用人单位可能需要承担相应的法律责任。因此，用人单位应密切关注工伤职工的伤情，确保其得到及时有效的治疗。
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在工伤工人不处理伤口的情况下，用人单位可采取以下措施以避免法律责任：一是及时为工伤职工提供医疗救治，确保其得到专业治疗；二是与工伤职工沟通，了解其不处理伤口的原因，并给予必要的心理疏导和支持；三是若工伤职工拒绝治疗，用人单位应记录相关情况，并寻求法律途径解决，以确保自身权益不受损害。
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从法律角度，用人单位应保障工伤工人的以下权益：一是及时申请工伤认定，确保工伤工人能够享受工伤保险待遇；二是为工伤工人提供必要的医疗救治和康复服务；三是按照法律规定支付工伤工人的停工留薪期工资、一次性伤残补助金等工伤待遇；四是积极与工伤工人沟通，解决其因工伤产生的各种问题，确保其合法权益得到充分保障。