到达退休年龄但社保未缴满15年该如何处理

到达退休年龄但社保未缴满15年，可申请延迟退休或补缴。分析：根据我国社保法规定，达到法定退休年龄时，若累计缴费不足15年，需继续缴费至满15年方可享受基本养老保险待遇。您可选择延迟退休，继续工作并缴纳社保，直至缴满15年；或者选择一次性补缴所缺年限的社保费用，但需符合当地补缴政策。提醒：若因社保未缴满导致无法享受养老金，且补缴困难，表明问题较严重，应及时咨询专业律师或社保机构寻求解决方案。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题主要有两种方式：一是延迟退休并继续缴纳社保，直至满足缴费年限；二是申请一次性补缴社保费用。选择建议：若您身体健康且仍有工作能力，延迟退休并继续缴费是较为稳妥的选择；若希望尽快解决社保问题，且经济条件允许，可考虑一次性补缴。具体选择需结合个人实际情况和当地政策。
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具体操作：1.延迟退休并继续缴费：向单位或社保机构提出延迟退休申请，继续按月缴纳社保费用，直至累计缴费满15年。期间需保持劳动关系或按灵活就业人员身份参保。2.一次性补缴：了解当地社保补缴政策，准备相关材料（如身份证、社保缴费记录等），向社保机构提出补缴申请。补缴金额根据所缺年限和当地缴费基数确定。补缴完成后，即可享受基本养老保险待遇。3.特殊情况处理：若因单位原因造成社保未缴满，可要求单位承担补缴责任；若个人经济条件困难，可咨询当地社保机构是否有减免或分期补缴政策。