工厂搬迁到另外一个城市怎么补偿

工厂搬迁到另一城市，员工有权要求经济补偿。依据《劳动合同法》，若合同有规定工作地址，搬迁不符可要求补偿。未及时处理可能导致员工权益受损，如无法获得应有的经济补偿。
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工厂搬迁，员工可选择协商补偿或劳动仲裁。建议先与公司协商，若无法达成一致，再到仲裁委员会申请仲裁，根据《劳动合同法》争取合法权益。
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工厂搬迁可要求补偿。操作如下：1. 查看劳动合同是否规定工作地址，有则直接与公司协商补偿；2. 协商无果，收集证据，如合同、工资单等；3. 向当地仲裁委员会申请仲裁，依据《劳动合同法》要求合理补偿。