合同到期不续签领取失业金的条件

合同到期不续签，非本人意愿中断就业可领失业金。依据《失业保险条例》，劳动者非自愿失业可申领失业金，若因单位降低合同条件导致不续签，则符合申领条件。不及时处理，可能影响劳动者合法权益，如无法获得应有的经济保障。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
合同到期不续签，处理方式需视情况而定。若单位降低条件续签，劳动者可依法申领失业金；若劳动者主动不续签，则通常无法领取。选择处理方式时，应明确失业原因，并依据相关法律法规作出决定。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
合同到期不续签领失业金需分情况。操作如下：若单位降低续签条件，保留证据，向社保部门申领失业金；若劳动者主动不续签，则无法领取失业金，但需确保离职手续完备。