认定为工伤后社保局不报销

您完全有权依据法律进行申诉。在《工伤保险条例》第六十二条中明确规定，依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。若社保局未按规定报销，您可通过法律途径，如提起行政诉讼或劳动仲裁，维护自身合法权益，要求工伤保险经办机构或用人单位依法支付工伤保险待遇。
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除了申诉，您还可以尝试以下途径：首先，与社保局进行沟通协商，明确报销受阻的具体原因，并提供完整的工伤认定材料和医疗费用清单；其次，若社保局内部解决无果，可向上一级社保局或相关部门反映情况，寻求上级部门的协调与帮助；最后，保留所有相关证据，为可能的法律诉讼或仲裁做好准备。
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从法律角度，您应首先确保工伤已得到合法认定，并保留所有与工伤相关的医疗记录、费用清单和工伤认定决定书。其次，了解并熟悉《工伤保险条例》的相关规定，明确工伤保险待遇的支付主体和程序。若遇到报销受阻，及时与社保局或用人单位沟通，并保留沟通记录。必要时，寻求专业法律援助，通过法律途径维护自身权益。