生育津贴按158天还是173天发放

生育津贴发放天数因地区政策而异，一般为158天或按当地规定。分析：生育津贴的发放天数并非全国统一，而是根据各地区的具体政策来确定。有的地方执行的是国家法定的产假天数，即98天加上各地奖励的产假天数，总和可能为158天；而有的地方可能根据当地的实际情况，对产假天数有所延长，达到或超过173天。因此，具体发放天数需参照当地的相关规定。提醒：若您的生育津贴发放天数与预期不符，且差距较大，可能表明存在政策理解或执行上的偏差，此时应及时咨询当地社保部门或寻求法律专业人士的帮助。
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处理方式：从法律角度，处理生育津贴发放天数问题的方式主要有两种：一是咨询当地社保部门或相关部门，了解具体的政策规定；二是若认为自身权益受到侵害，可通过法律途径维护自身权益，如提起行政诉讼或申请劳动仲裁等。选择建议：首先尝试通过官方渠道了解政策，若政策明确且执行无误，则无需进一步行动；若政策模糊或执行有误，且沟通无果，再考虑通过法律途径解决。
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具体操作：1. 政策咨询：向当地社保部门或卫生健康部门咨询生育津贴的具体政策规定，包括发放天数、计算标准等。2. 权益核实：根据自身情况，核对生育津贴的发放天数是否符合政策规定。若不符，可要求相关部门提供政策依据并进行解释。3. 沟通协商：若认为政策执行有误或自身权益受到侵害，可与相关部门进行沟通协商，寻求解决方案。4. 法律途径：若沟通无果，可考虑通过行政诉讼或劳动仲裁等法律途径维护自身权益。在此过程中，需准备充分的证据材料，如政策文件、发放记录等，以证明自身主张的合理性。同时，需遵循法律程序，确保自身行为的合法性。