临时工离职时工资应立刻结算，无不当扣减。依据《劳动法》规定，用人单位在解除或终止劳动合同时，应一次付清劳动者工资。若不及时或违规扣减，将损害劳动者权益，可能引发劳动争议及法律后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫临时工离职工资结算，常见处理方式为即时结清。若遇争议，可选择与雇主协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。具体选择需根据争议大小、证据充分程度及个人情况决定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫临时工离职工资需即结。具体操作：1.与雇主明确结算时间，要求即付；2.如遇扣减，要求提供明确依据，否则拒绝；3.协商无果，可向劳动监察投诉或申请仲裁；4.仲裁不满，可依法提起诉讼，维护自身权益。
相关文章
生育津贴两年多没领，是否还能补领？
生育津贴的补领需视具体情况而定，可能受时效限制。分析：生育津贴的领取通常有一定的时间限制，具体规定可能因地区而异。若超过规定时间未领取，可能面临无法补领的情况。建议查阅当地相关法律法规或咨询社保部门，了解具体的时效规定。提醒：若当地法律明确规
工伤鉴定周日能进行吗？
周日一般不能进行工伤鉴定，需工作日进行。根据《工伤保险条例》等规定，工伤鉴定需向行政部门申请，行政部门工作日办公。延误鉴定可能影响工伤赔偿的及时获取，造成经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫
诉讼第三人一般都指什么人
诉讼第三人指对原告与被告诉讼有独立请求权或受案件结果影响的人。依据《中华人民共和国民事诉讼法》，第三人分为有独立请求权和无独立请求权两种，若不及时处理，可能影响案件公正审理及第三人合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），
已经报案了，求助处理方法。
遇到证据不足的强奸案已报案，可依法补充侦查。依据《刑事诉讼法》，检察院可要求公安补充证据，若不足则可能不起诉。不及时处理可能导致正义无法伸张，嫌疑人逍遥法外。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 强
婚宴喝酒后死亡主家担责吗
婚宴喝酒后死亡，主家是否担责需视情况。若主家有劝酒、未妥善照管等行为，依据《侵权责任法》，可能需承担侵权责任；否则不担责。不及时处理可能引发法律纠纷，影响声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
遭遇法院强制执行不留生活费的情况，我应该怎么办？
您应申请法院保留基本生活费。依据《民事诉讼法》，法院执行时应保留被执行人及家属生活必需费用。若不及时处理，可能导致生活困难，甚至生存危机。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 应申请保留生活费。操作
对方即将从拘留所释放，如何转为刑事案件？
被打后想转为刑事案件，需保留证据并及时报案。根据《中华人民共和国刑法》等相关法律，故意伤害属刑事犯罪，若伤势严重且证据确凿，公安机关会立案侦查。不及时处理，可能导致证据丢失，影响案件定性，甚至无法追究对方刑事责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电
通过抖音号，如何获取对方的手机号码？
通过抖音号直接获取对方手机号码是违法的。分析：根据相关法律法规，未经他人同意，擅自获取其个人信息，包括手机号码，属于侵犯他人隐私的行为，可能构成违法。抖音平台也严格保护用户隐私，不会提供此类信息。提醒：若尝试通过非法手段获取他人手机号码，一旦
尘肺职业病鉴定是否存在年龄限制？
尘肺职业病鉴定无直接年龄限制。依据《工伤保险条例》，鉴定基于工伤治疗稳定后提出，与年龄无直接关联。不及时鉴定可能影响工伤赔偿及权益保护。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 尘肺鉴定无年龄限。处理：
离职村干部在城里享有养老金，是否影响领取村干部补贴？
离职村干部在城里享有养老金不影响领取村干部补贴，两者不冲突。分析：从法律角度看，养老金是社会保障体系的一部分，为退休人员提供生活保障；而村干部补贴是对村干部在职期间工作的一种补偿。两者性质不同，不存在法律上的互斥关系。只要符合领取条件，离职村