工地宿舍休息时患脑出血，责任该如何划分？

工地宿舍休息时脑出血，老板通常无责任。但依据《工伤保险条例》，若在工作期间突发疾病可认定为工伤，公司需负责。未及时救助可能导致严重后果，如患者残疾甚至死亡，公司将面临法律风险和道德指责。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理此类问题，常见方式有协商、诉讼。若属工伤，可先与公司协商赔偿；协商不成，再通过法律途径维权。选择时需考虑证据充分性、诉讼成本及时间成本。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
宿舍脑出血责任划分：1.非工作时间，老板无责任，公司需救助。2.工作期间突发，属工伤，公司应赔偿。先收集医疗报告、工作证明等证据；再与公司协商赔偿事宜；若协商无果，申请工伤认定，走法律程序维权。