老板没发工资说给了怎么办

老板未发工资却称已支付，应催促其发放。依据《劳动法》，工资应按月支付，拖延支付属违法行为。若不及时处理，可能导致劳动者生活困难，甚至引发劳动争议。
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老板不发工资，常见处理方式有催促、申请支付令、调解或仲裁。建议先与老板沟通催促，若无果则考虑法律途径，根据具体情况选择最适合的方式。
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老板未发工资称已给，应对如下：1. 立即与老板沟通，明确工资发放情况，要求提供支付证明。2. 若沟通无果，向劳动监察部门投诉，并准备相关证据材料。3. 如需快速解决，可申请支付令；或考虑调解，以和为贵；必要时申请仲裁，维护自身权益。