辞退补偿金按实际月工资平均计算。依据《劳动合同法》，单位无故开除需支付经济补偿，按工作年限每满一年付一月工资。不及时处理可能导致法律纠纷及额外赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞退补偿金处理方式通常按实际工资平均计算后支付。选择时需确保符合《劳动合同法》规定，避免法律纠纷，根据员工工作年限合理确定补偿金额。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞退补偿金按实发。操作：1. 计算近12月实际月工资平均数；2. 根据工作年限确定补偿月数；3. 无故开除需按此标准支付补偿金；4. 确保及时支付，避免法律纠纷。
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